Les efforts entrepris par LANXESS pour assurer une formation de qualité s'articulent autour de plusieurs axes, l’entreprise ne se contentant pas de fournir à ses apprentis des installations techniques, des ateliers et des laboratoires modernes. Dans le cadre de l’Initiative pour la formation professionnelle en Rhénanie, LANXESS soutient également de petits entrepreneurs et artisans pour lesquels la formation pointue de spécialistes de chimie serait un investissement non rentable. Les entreprises profitant de ce soutien peuvent utiliser pour leurs propres apprentis les installations techniques du pôle de chimie « Chempark ». De plus, LANXESS Allemagne a mis en place un programme d’aide initiale spécifique profitant aux plus défavorisés parmi les jeunes ayant terminé leur scolarité. Une année d’orientation professionnelle leur permet de découvrir par exemple le travail en laboratoire et d’apprendre, lors de stages techniques, à percer, poncer et fraiser – sans oublier la rédaction de dossiers de candidature. Ainsi les jeunes gens sont-ils à même d’identifier leurs centres d'intérêt et talents individuels, pouvant ainsi se préparer de façon optimale à une formation professionnelle.

Lisez à la page suivant l’interview du DRH Zhengrong Liu qui justifie la priorité accordée au thème de la formation professionnelle.