Quel est le patron ne se considérant pas comme un employeur modèle, même si le personnel voit la chose d'un autre œil ? LANXESS est en tout cas un excellent employeur, comme l’atteste une distinction spécifique accordée en été 2007 à l’entreprise : le « Great Place to Work Institute » international lui a en effet décerné le titre de l'un des 100 meilleurs employeurs brésiliens. Ce classement est établi à partir de sondages détaillés effectués auprès des employeurs et du personnel. Ce palmarès qui était le onzième du titre a été commandité par l’institut et l’un des magazines les plus influents du pays. LANXESS participait pour la première fois à ce concours (et était la plus jeune entreprise) confirmant la pertinence de la voie choisie. Lors de la remise du prix, Marcelo Lacerda, patron de LANXESS au Brésil, ne cachait pas son enthousiasme : « nous sommes très fiers d’avoir obtenu cette distinction. Elle reflète l'engagement pris envers nos collaborateurs qui sont la force motrice de cette grande entreprise ».